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通过一件简单的事情提高您获得雇佣的机会

时间:2018-07-19 来源:未知 作者:jojo666
盖蒂图片

鉴于你母亲总是告诉你要做什么,你会感到惊讶的是,很少有人做一件简单的事情,可以帮助你更接近被雇用。

那就对了。这是感谢信。

根据iCIMS的2018年职业展望报告,在2017年完成面试后,只有四分之一的入门级求职者通常会发送感谢信iCIMS是一家全球人才收购软件公司。

 

纽约Monster.com的职业专家Vicki Salemi表示,它可能看起来像翻盖手机一样过时,但发送一封感谢信是至关重要的。

Salemi说:“在这个时代,你没有理由不发送感谢信。” 当您回家或在24小时内立即行动。

这是面试过程的重要组成部分。

“招聘经理期待一个,如果你不发送它就很奇怪,”Salemi说。想象一下招聘经理对其他三位候选人进行了采访。他们都发送感谢信,而你却没有。

你会失去这份工作吗?“这绝对应该是你应该做的一件好事,”Salemi说。

入门级申请人有时写得太随便了。Salemi说她看到了后续的电子邮件,好像求职者发短信是朋友。

一位申请人通过电子邮件发送了“Tks 4年时间”,Salemi说。

使用这些提示确保您的信件符合正确的说明。

别忘了拼写检查

Salemi说:“不要发送一个感谢你,而不是一个充满错误的人,这几乎更好。”

使用拼写检查确保您的笔记完美无缺。仔细编辑以确保没有拼写错误或语法错误

“招聘经理与其他招聘经理分享这些,”Salemi说。“当候选人采取主动,然后发送一封有错误的信件时,这总是很遗憾。”

创建一个感谢模板

在面试后节省自己的时间和担心,主要是写下你的感谢信。“让它成为你的协议的一部分,”Salemi说。“有大量的在线资源可以转向使用示例和语言。”

每个笔记都会有一些样板短语─“我认为我的技能很好”......“感谢您抽出时间与我讨论助理销售经理的角色” - 以节省一些时间。

转到您的面试记录,了解任何信息或参考资料,使其更具个性。

向所有人发送笔记

通过单独的电子邮件确认在面试中与您共度时间的每个人。它不需要很长,但每个注释应包括一条个人的相关信息。

“陈述你对遇到那个特定人物的喜欢,”Salemi说。“如果他们提到即将到来的旅行,你可以祝他们度过一个愉快的假期。”感谢他们的时间,并重申你对这个职位的兴趣。

不要忘记蜗牛邮件

如果你真的想给人留下好印象,Salemi建议通过蜗牛邮件和电子邮件发送重复的感谢信。

记住你要竞争的候选人。“蜗牛邮件需要更多时间才能到达那里,”Salemi说。“求职者很少发送它们,它就坐在桌子上,让他们想起你。”

写几句话

“单线信息看起来过于笼统,”Salemi说。“包括他们的名字,并对这个职位表现出一些热情。”

你不必写“面试官的亲爱的名字”,而是写下名字后面跟一个逗号。然后,确保用完整的句子写出所有单词拼写出来。

 

'敬上'

肯定以正式签署结束你的笔记 - “不是'欢呼,'”Salemi说,她从职业生涯早期的求职者身上看到了另一次失误。如果你从不在通信中使用这些,那么最好的祝福或最好的问候可能会让人感到沮丧,但它会使你看起来对招聘经理来说很专业。

“电子邮件的语气应该更加正式,”Salemi说。“我从来没有见过任何人因为过于正式的穿着或在后续电子邮件中过于正式而找不到工作。”


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